Glovis Rus, член Hyundai Motor Group, является активно развивающейся компанией на российском рынке логистических услуг. В связи с динамикой роста бизнеса штат сотрудников постоянно расширяется. Кандидатам, желающим построить карьеру во всемирно известной корейской компании, будет предложена стабильная и интересная работа.

 

Ежегодно в компании проводится оценка сотрудников, на основе которой планируется дальнейшее профессиональное развитие, проводится обучение и стажировки. При открытии новых вакансий в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты, что позволяет каждому специалисту компании раскрыть свой потенциал профессиональных и личных качеств, а также получить возможность ротации, перехода на новую должность. За два года более 35 специалистов приобрели новые навыки и получили продвижение, заняв новую должность.

У Glovis Rus сложилась устойчивая репутация социально ответственной компании, которая заботится о сотрудниках, открывает новые возможности для каждого, кто хочет добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, повышать свое мастерство, расти и развиваться в команде единомышленников.

Компания приветствует и поощряет дополнительное образование и повышение квалификации. Каждый сотрудник получает возможность посещения курсов иностранных языков: английского, корейского и русского как иностранного. Также предложены обучающие курсы в рамках определенной профессиональной деятельности. Система обучения активно развивается, в связи с чем компания планирует составление обязательного графика обучения для каждой должности. Наряду с профессиональными экспертами, преподавателями программ станут опытные сотрудники Glovis Rus.

Большое развитие получила практика стажировок в иностранных подразделениях компании. Так, при запуске производственных площадок все сотрудники производства проходили стажировку на профильном предприятии Hyundai Glovis в Чешской Республике, а в 2011 году состоялся первый опыт стажировки в центральном офисе в Сеуле, который успешно продолжается и помогает сотрудникам знакомиться с международным опытом ведения бизнеса.

С лета 2012 года стартовала программа стажировок для студентов и выпускников профильных высших учебных заведений. Летняя студенческая стажировка позволяет сформировать кадровый потенциал из числа образованной молодежи и развить систему социальных лифтов в регионе. Также реализуется поэтапная 5-ти месячная стажировка студентов Восточного факультета Санкт-Петербургского Государственного университета в центральном офисе Hyundai Glovis в Сеуле. Общественная палата Российской Федерации, Законодательное собрание Санкт-Петербурга,Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата и HR-ассоциация называют Glovis Rus образцовым примером прогрессивного отношения к делу обучения молодежи и ее профессиональной реализации.

Опубликуйте данное сообщение в социальных сетях.

При нажатии значка осуществляется переход в соответствующую социальную сеть.