Мы очень ценим наших сотрудников. Именно поэтому мы предоставляем большое количество льгот и дополнительных компенсаций, которые помогают людям в различных жизненных фазах.

Медицинское страхование
Мы уверены, если сотрудники не обременены финансовыми проблемами и проблемами со здоровьем, то они более продуктивны и инициативны на работе. Чтобы поддержать наш персонал, мы разработали обширный страховой пакет, позволяющий выбрать самое подходящее медицинское обслуживание.
 
Страхование жизни
Все сотрудники Hyundai Glovis находятся под страховой защитой, которая подразумевает денежную компенсацию при получении травм или в результате несчастного случая на работе или за ее пределами. 
 
Компенсация питания
Сотрудникам компенсируются расходы на питание в рабочие дни. Кроме того, компания предлагает дополнительное питание для тех, кто остается на работе в сверхурочное время.
 
Образовательные программы. Преимущества и дополнительные возможности
Чтобы уверенно чувствовать себя на рабочем месте, нашим сотрудникам необходимо совершенствовать свои знания и навыки. С этой целью в компании разработан ряд обучающих программ, благодаря которым наш персонал развивает свои профессиональные и личностные компетенции.
 
Признание сотрудников
Высокая производительность труда является одной из отличительных сторон корпоративной культуры Hyundai Glovis.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники были клиентоориентированы и предлагали свои решения для роста нашего бизнеса.
Мы высоко ценим усердие работников, их креативность, инициативность, которые приводят компанию к развитию и постоянному успеху.
Сотрудники получают признание своего вклада в виде ежегодной, ежеквартальной, ежемесячной премии и прочих бенефиций.

Опубликуйте данное сообщение в социальных сетях.

При нажатии значка осуществляется переход в соответствующую социальную сеть.